¿Qué rumbo lleva tu empresa o tu proyecto? ¿Cuál es su misión? ¿Cuál es su futuro?
La adaptabilidad en un mundo tan globalizado es la clave para poder desarrollar cualquier actividad. En muchas ocasiones las empresas se ven inmersas en una rutina que les hace perder la perspectiva del mercado. Con el paso del tiempo la identidad y valores con los que fueron creados necesitan renovarse para adaptarse a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Definir el sentido de la cultura organizacional
Construir personalidad corporativa
Reforzar espíritu de pertenencia y liderazgo
Impulsar nuevos productos y servicios
Generar opinión pública favorable
Optimizar inversiones en comunicación
Definir los objetivos específicos,necesidades,recursos y limitaciones
Establecer las metas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos
Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta u objetivos así como la ecología de su consecución
Determinar las actividades que se deben desarrollar y crear un plan de acción
Especificar el despacho judicial responsable de llevar a cabo las actividades
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